Apprentissage

L'alternance à G5

Les centres C.F.A G5 Formation vous proposent des formations en alternance, de bac à bac+3, sous contrat d’apprentissage. L’alternance est également possible en contrat de professionnalisation.

Votre candidature à G5

- Candidatez en ligne via le formulaire ou contactez-nous en prenant un rdv orientation-conseil

- Convocation à une réunion d’information collective, remplir un dossier de candidature et/ou entretien individuel avec un Chargé de relation clientèle

- Réponse d’admissibilité sous 5 jours

- Vous êtes admissibles, les équipes G5 Formation vous proposent «notre accompagnement pilotage » jusqu’à la signature de votre contrat d’apprentissage.

Pilotage alternance à G5

Une fois votre candidature déclarée admissible, vous bénéficiez de l’accompagnement PILOTAGE pour favoriser votre recherche d’employeur.

G5 Formation vous fait bénéficier de l’accompagnement actif des chargés de clientèle et un suivi tout au long de vos recherches d’entreprises (y compris dans la recherche d’un nouvel employeur si rupture) :

- ATELIER CV : rédaction et optimisation de vos cv et lettre de motivation

- ATELIER S.R.E (stratégie de recherche d’emploi) : connaissance de la démarche de recherche d’emploi, des outils et sites d’offre d’emploi,

- Soutien, accompagnement dans les démarches de prospection directe entreprises en lien avec le projet professionnel et les secteurs d'activité préférentiels

- Training aux entretiens de recrutement

- Mise en relation avec les employeurs de notre réseau d’entreprises, présentation aux employeurs sur les offres d’emploi qu’ils nous ont confiés

Organisation de JOB DATING

1 - S’informer sur les formations en apprentissage,

connaître les taux de réussite des formations, les possibilités d'insertion

Grenoble | Annemasse | St-Etienne | Lyon

Chambéry | Albertville

2 - Découvrez les mesures de l’apprentissage

Les Avantages de l'apprentissage

Les Intérêts pour l’alternant à G5 :

- Pas de frais de formation

- Apprendre un métier tout en étant rémunéré

- Faciliter son insertion professionnelle en acquérant de l’expérience

- Des formations opérationnelles animées par des formateurs professionnels issus des métiers

Droits et devoirs des apprentis : un salarié

- Respecter le règlement intérieur du CFA et de l’entreprise

- Etre assidu tout au long de la formation en entreprise et en CFA

- Effectuer les missions en lien avec la formation qui lui sont confiées par son maître d’apprentissage

- Respecter les consignes et le travail donné dans le cadre de sa formation au CFA

Découvrez les modalités d’apprentissage, les avantages pour l’entreprise, la rémunération,

en téléchargeant la fiche d’information dédiée

Télécharger le document

Vous pouvez consulter les statistiques liés à l'apprentissage directement dans nos pages centres.